Резерв управленческих кадров

Информация о конкурсе в резерв управленческих кадров Рязанской области «Управленческие кадры Рязанской области»


5 декабря 2018 г. стартует конкурс в резерв управленческих кадров Рязанской области «Управленческие кадры Рязанской области».

Резерв формируется для выдвижения на замещение должностей по трем целевым группам:

-         руководящие должности в органах государственной власти Рязанской области;

-         должности в органах местного самоуправления муниципальных образований Рязанской области;

-         должности в государственных предприятиях и учреждениях Рязанской области.

Для граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе (кандидатов), устанавливаются следующие требования:

-         возраст: от 25 до 55 лет

-         наличие высшего образования;

-         стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения органа) в органах государственной власти Российской Федерации, иных государственных органах Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях (не ниже руководителя структурного подразделения организации) в иных организациях независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности не менее 5 лет.

Конкурс проводится в три этапа:

1.            Предварительный отбор Конкурса проводится с 05 декабря 2018 г. по 16 января 2019 г.

Для участия в предварительном отборе кандидаты регистрируются на портале http://кадры62.рф и предоставляют необходимую информацию в соответствии с инструкциями, размещенными на портале и полученными по электронной почте после прохождения регистрации.

Регистрация кандидатов и предоставление информации (материалов) осуществляется в сроки с 05 декабря 2018 г. по 23 декабря 2018 г.

2.       Квалификационный отбор Конкурса проводится с 17 по 31 января 2019 г.

Кандидаты, допущенные к участию в квалификационном отборе, представляют в Комиссию документы в соответствии с п. 2.6. Положения о формировании резерва управленческих кадров Рязанской области «Управленческие кадры Рязанской области (утверждено постановлением Губернатора Рязанской области от 31 января 2013 г. № 5-пг):

-              личное заявление;

-              копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на Конкурс);

-              копию трудовой книжки, заверенную работодателем, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-              копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

Одновременно с копиями указанных документов кандидатом предъявляются их оригиналы. При представлении заявителем нотариально заверенных копий представление оригиналов документов не требуется.

Документы предоставляются кандидатами лично по адресу 390000, г. Рязань, ул. Ленина, д. 30 в срок с 17 по 23 января 2019 г. Прием документов осуществляет управление государственной службы, кадровой политики и наград аппарата Правительства Рязанской области.

3.     Основной отбор Конкурса проводится с 11 февраля 2019 г. по 10 марта 2019 г.

Информация о времени, месте и формате проведения мероприятий основного отбора размещается на портале http://кадры62.рф не позднее чем за 5 дней до даты начала основного отбора.

Источниками информации о Конкурсе являются:

-              портал http://кадры62.рф;

-              сайт Правительства Рязанской области.

Информационная поддержка кандидатов обеспечивается:

-              по вопросам, связанным с технической поддержкой прохождения Конкурса по электронной почте ranepacenter@gmail.com;

-              по иным вопросам, связанным с участием в Конкурсе по телефону +7 (4912) 95-59-23 и электронной почте kad62@rirorzn.ru (по будням с 9:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00).