Размер шрифта
 
 
 
Цвета сайта
 
 
 
Поиск
 
 

Президентская программа подготовки управленческих кадров

О начале проведения конкурсного отбора специалистов 

для подготовки  в 2017/18 учебном году

Рязанская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации информирует о начале проведения конкурсного отбора специалистов для обучения в 2017/18 учебном году в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации 2007/08-2017/18 (далее – Президентская программа).

Президентская программа реализуется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 года № 177 «О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 – 2017/18 годах».

В чем преимущества участия в программе?

  • прохождение уникального курса подготовки специалистов по управлению;
  • стажировка на ведущих российских и зарубежных предприятиях;
  • деловые и дружеские контакты с российскими и зарубежными коллегами;
  • возможность быть включенным в реестр специалистов, составляющих федеральный и региональный кадровый резерв, стать участником резерва управленческих кадров Рязанской области;
  • возможность стать участником объединения выпускников Президентской программы;
  • возможность поучаствовать в многочисленных семинарах и других мероприятиях по развитию управленческих компетенций;
  • повышение уровня владения иностранными языками.

Этапы подготовки.

1. Конкурсный отбор специалистов.

2. Подготовка в российском образовательном учреждении.

Обучение специалистов ведется по образовательным программам профессиональной переподготовки длительностью 550 часов.

3. Стажировка в зарубежных организациях.

После завершения подготовки в образовательных учреждениях участники программы на конкурсной основе получают право прохождения стажировки на профильных зарубежных предприятиях.

Зарубежные стажировки проводятся в Германии, Ирландии, Италии, Нидерландах, Норвегии, Финляндии, Франции, Японии.

4. Реализация индивидуального проектного задания.

Кто может стать участником Президентской программы?

Общие требования к участникам программы:

  • возраст до 40 лет (предпочтительно);
  • образование – высшее профессиональное;
  • общий стаж работы не менее 5 лет;
  • опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет (для специалистов-управленцев (менеджеров) в сфере малого и среднего предпринимательства – опыт работы в сфере малого и среднего предпринимательства не менее 2 лет);

Две трети от общей стоимости обучения специалистов оплачивается из средств федерального и областного бюджетов, одну треть оплачивает организация.

Конкурсные испытания специалистов для подготовки в российских образовательных учреждениях в рамках Государственного плана включают в себя общий и специальный конкурсы:
Конкурсные испытания предусматривают:

оценку мотивации специалиста (мотивационное эссе);

оценку уровня владения иностранным языком (автоматизированное тестирование)

оценку уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование).
 

Автоматизированное тестирование специалистов проводится с помощью информационной системы Modeus http://pmtp.modeus.info.

Низкий уровень владения иностранным языком и информационными технологиями не является критерием для недопуска специалиста к последующим этапам отбора.

Порядок представления документов для участия в конкурсном отборе

1) нажать вкладку «(V) Регистрация»;

2) выбрать программу для саморегистрации:

подготовка 2017-2018 (профессиональная переподготовка);

3) заполнить все поля в предложенной форме.

После регистрации на указанный Вами электронный адрес будут направлены сформированные информационной системой формы РО-01 и РО-02.

2. После получения письма о подтверждении регистрации, обязательно пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.

3. Оформить и представить в региональную комиссию документы для участия в конкурсном отборе (согласно перечню документов).

ПЕРЕЧЕНЬ документов, представляемых в региональную комиссию для прохождения конкурсного отбора

Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации (Форма РО-01) (высылается на электронный адрес после регистрации в информационной системе) – 2 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации).

Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание (Форма РО-02) (высылается на электронный адрес после регистрации в информационной системе) – 2 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации).

Ксерокопия диплома о высшем образовании – 2 экз.

Ксерокопия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) – 2 экз.

Ксерокопия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) – 2 экз.

Ксерокопия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время») – 2 экз.

Договор между органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, организацией народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующей специалиста для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, и специалистом, прошедшим конкурсный отбор будут заключаться позже.

Мотивационное эссе – 2 экз.

Подготовка мотивационного эссе

Кандидаты на обучение в рамках Государственного плана подготавливают и предоставляют в региональную комиссию мотивационное эссе по теме: «Динамика моего развития за последние годы. Роль обучения в рамках Государственного плана в профессиональном и личностном развитии».

В мотивационном эссе рекомендуется отразить следующие пункты:

Профессиональные, личностные цели.

Цели и задачи обучения в рамках Государственного плана.

Какую проблему или задачу, стоящую перед организацией, необходимо решить, используя опыт, полученный во время подготовки в рамках Государственного плана.

Краткое описание предлагаемого подхода к ее решению.

Формальные требования к написанию эссе: 

в формате MS Office (в распечатанном виде с подписью автора, в электронном виде – кандидаты размещают файл в информационной системе "Modeus");

объем: ориентировочно 4000 знаков с пробелами;

шрифт: Times New Roman, 14.

При оформлении документов необходимо обратить внимание на следующие моменты:

При регистрации в информационной системе «Модеус» во вкладке «Предпочтения» выбор «Направления подготовки» осуществляется в зависимости от выбираемой программы подготовки («Менеджмент» программы типа «В»);

Должность специалиста в форме РО-01 и копии трудовой книжки должны совпадать.

Формы РО-01, РО-02

4. Индивидуальным предпринимателям дополнительно к перечню документов необходимо представить 2 экз. ксерокопий свидетельства о предпринимательской деятельности и 2 экз. ксерокопий свидетельства о регистрации ИП в налоговом органе.

Консультации, выдача и прием документов осуществляются

- в Рязанской региональной комиссии по адресу: 390000, г. Рязань, ул. Ленина, д. 30, каб. 52; телефоны для справок: 29-04-51, 29-04-56;  e-mail: mav@adm1.ryazan.su .

- в ФГБОУ ВПО «Рязанский государственный радиотехнический университет» по адресу: 390005, г. Рязань, ул. Гагарина, д. 59/1; телефоны для справок: 46-03-27, 8-953-739-56-82 Кутузова Ирина Васильевна, методист программы в РГРТУ; e-mail: kutuzovaiv@mail.ru  

С положением о порядке и условиях участия в конкурсном отборе можно ознакомиться на сайте Федеральной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации: http://www.pprog.ru  .

Срок подачи документов до 20 сентября 2017 года.