Николай Любимов: острая нехватка молодых кадров в сфере культуры требует разработки комплексного плана или программы социальной поддержки работников отрасли

26 Марта 2019


Об этом глава региона говорил на заседании рабочей группы Государственного Совета РФ по направлению «Культура». Совещание прошло 26 марта в режиме видеоконференцсвязи.

Губернатор Рязанской области Николай Любимов, возглавляющий подгруппу по вопросам развития культуры села и малых городов, поддержки народного творчества, озвучил вопросы, которым планируется уделить внимание в первом полугодии 2019 года. Одной из главных задач Николай Любимов назвал распространение на сотрудников учреждений культуры, работающих в сельской местности, социальной поддержки, аналогичной мерам, которые получили представители медицинских и образовательных организаций. «Сельские территории являются важным ресурсом каждого субъекта РФ. Люди, которые живут там, должны иметь равный с городскими жителями доступ к культуре. Для этого  нужна не только современная материально-техническая база. Крайне необходимы специалисты, в первую очередь – молодые», – сказал Губернатор.

Николай Любимов рассказал, что в некоторых регионах реализуется ряд мер поддержки кадров. Среди них – обучение студентов в вузах и ссузах с последующей лимитированной отработкой в селе, стимулирующие надбавки за работу в сельской местности, приобретение жилья на условиях льготного ипотечного кредитования или предоставление служебного. «Острая нехватка молодых кадров в сфере культуры требует разработки комплексного плана или программы социальной поддержки работников отрасли», – заявил глава региона.

Также в числе предложений по работе подгруппы Губернатор представил перечень мероприятий по развитию муниципальных музеев, находящихся в малых городах и сельских поселениях, и планируемый комплекс мер государственной поддержки народного творчества.

Кроме того, в ходе заседания рабочей группы «Культура» Николай Любимов предложил создать отраслевой информационный ресурс с возможностью online общения для всего профессионального сообщества работников культурно-досуговых учреждений. Предполагается, что портал, доступный в том числе и для сельских КДУ, станет площадкой для проведения вебинаров, публикаций  лучших региональных практик, создания совместных интернет-проектов, трансляций мероприятий.