Новости Рязанской области

О поддержке молодых специалистов в Рязанской области

12.10.2017 О поддержке молодых специалистов в Рязанской области

12 октября в ходе «прямой линии» Губернатор Рязанской области проинформировал о системе поддержки молодых специалистов.

К главе региона обратилась жительница Сасовского района. В сообщении сказано, что очень сложно попасть на прием к врачам – специалистам в центральную районную больницу. Губернатор отметил, что проблема известна, уже ведется работа по исправлению ситуации. «Она характерна и для многих других муниципальных образований. В Сасовском районе не хватало пяти специалистов. В этом году были приняты новые врачи. Муниципалитетам надо активнее включаться в работу по целевой подготовке специалистов», – сказал Николай Любимов. Нужно заключать договоры о целевом обучении с Рязанским медуниверситетом, где готовят квалифицированных врачей. Кроме того, в муниципальных образованиях нужно создавать систему преференции для специалистов-медиков, включая предоставление жилья, а также эффективнее использовать программу «Земский доктор», которая предусматривает выплаты в 1 млн. рублей. «Я бы просил глав муниципальных образований обратить на это самое серьезное внимание. Кроме того, людям нужна комфортная среда в сельских населенных пунктах. Я думаю, в этом деле тоже будут определенные подвижки», – сказал Николай Любимов.

Студентку РГУ им. Есенина Веронику Попову интересовали перспективы повышения заработной платы молодым специалистам, которые придут в школы сразу после окончания вуза. Губернатор подчеркнул, что заработная плата учителей и других работников бюджетной сферы, согласно Майским Указам Президента РФ В.В. Путина, должна соответствовать средней зарплате по экономике. «В Рязанской области это, порядка, 26-28 тысяч в месяц по разным отраслям. Мы обязаны, это дело чести, выполнить эти Указы. Поэтому зарплата должна поддерживаться на этом уровне всегда», – отметил глава региона. По его словам, для молодых специалистов – учителей существуют специальные программы для того, чтобы привлечь выпускников РГУ им. Есенина в сельские школы. «Дефицит ощущается в районах, выпускники могут получить подъемные, есть программа, согласно которой выплачивается до 50 тысяч рублей. Некоторые муниципалитеты доплачивают от 1 до 2 тысяч в месяц. Вопросы решаются, и мы будем продолжать работу, чтобы в самых проблемных местах, где особо ощущается нехватка учителей, заработная плата была существенно выше», –  отметил Губернатор.